אביעד ברטובבא כוחו של הצעיר, תושב רמת גן, עו"ד בנו גליקמן טוען כי המעביד ומנהלו הישיר נהגו בגרפיקאי באופן מחפיר ומשפיל והביאו להתמוטטותו הנפשית והפיזית.
צעיר מרמת גן שהועסק מעט יותר משנה כגרפיקאי בחברה להפקות דפוס, יזכה לפיצוי של כמיליון שקלים מהביטוח הלאומי, לאחר שהתעמרות לכאורה מצד מעסיקיו, הוכרה כתאונת עבודה. עו"ד בנו גליקמן שהגיש בימים אלה בשמו של הגרפיקאי גם תביעה אזרחית נגד מעסיקיו, טוען כי לאחר שהעובד פוטר בצורה משפילה והוחזר לעבודה כעבור ימים אחדים, מעסיקו ומנהלו הישיר פתחו במסע השפלות, רדיפות, הצקות והתעמרות כלפי העובד. מעשים אלה כללו בין היתר ביצוע מעקב אחריו בכל פעם שהוא יוצא מהמשרד, לשירותים ולהפסקה וציתות לשיחות הטלפון שלו תוך התערבות בהן בצורה מתגרה. התביעה נגד המעסיק היא בגין פיטורים שלא כדין, הפרשות לפנסיה, דמי הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורין, עוגמת נפש.
רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו לדף הפייסבוק של מקומונט רמת גן
הגרפיקאי החל לעבוד בחברה בחודש מאי 2014 ולאור שביעות הרצון מצד מעסיקיו, קיבל שתי העלאות שכר במהלך שני חודשי העבודה הראשונים. חצי שנה מתחילת ההעסקה, הגרפיקאי ביקש לדון מחדש בתנאי השכר שלו כפי שהובטח לו, אך נדחה פעם אחר פעם, עד שמנהלו הישיר הכחיש שיש הבטחה כזאת וחודש אחר כך החליט לפטרו.
ימים אחדים לאחר פיטוריו, מנהלו הישיר הציע לו הצעת פשרה, לפיה יחזור לעבודה ויקבל העלאה בסך 2500 שקלים שתשולם ב-3 פעימות. לקראת סוף חודש מאי 2015, עת הגיע זמנו של הגרפיקאי לקבל את הפעימה השנייה, נתגלעה מחלוקת על רקע מקצועי בינו לבין מנהלו הישיר ובמקום שיחה מקצועית ועניינית, לה ציפה התובע, מצא את עצמו מותקף בצורה חריפה מאוד מצד מנהלו הישיר ומעסיקו תוך שהם רומזים לו כי שמוטב לו שיתפטר.
באותו יום חש התובע ברע, ולימים הסתבר כי הוא חווה התקף חרדה קשה, שנבע כתוצאה מהמתח הנפשי אליו נקלע במקום עבודתו. ימים אחר כך הגרפיקאי קיבל הודעה במייל, לפיה השיחה המקצועית הייתה למעשה הליך שימוע.
ההתעמרות, ההשפלה וההצקות נמשכו והפעם כללו רדיפה במסדרונות הבניין מצד מעסיקו תוך שהוא צועק עליו מול עובדי משרדים אחרים, שבהמשך אף לגלג עליו ועל בת זוגו שהכיר במסגרת עבודתו בחברה.
בשלב זה הגרפיקאי לא יכול היה לשאת עוד את המצב, עזב לביתו ובאותו יום חווה מספר התקפי חרדה נוספים חריפים ביותר, נזקק לטיפול רפואי באמצע הלילה והופנה לחדר מיון. בהמשך קיבל חופשת מחלה לחצי שנה ובהוראת רופא תעסוקתי, מאז לא שב לעבודתו.
רוצים להישאר מעודכנים? הצטרפו לדף הפייסבוק של מקומונט רמת גן
בא כוחו עו"ד בנו גליקמן טוען בתביעה כי המעביד ומנהלו הישיר של התובע, נהגו בו באופן מחפיר ומשפיל והביאו להתמוטטותו.
הביטוח הלאומי כאמור הכיר בכך שמצבו הנפשי הוא תוצאה של תאונת עבודה וזאת למרות שמעסיקו לא היה מוכן לחתום על טפסי התביעה לביטוח הלאומי. וועדה רפואית של הביטוח הלאומי קבעה לו תחילה נכות בשיעור של 10% ולאחר ערעור נקבעה נכות לצמיתות בשיעור של 27 אחוזים, מה שיקנה לו קצבה לכל ימי חייו בסכום כולל של כמיליון שקלים.