אם חיפשתם לעצמכם עורך דין דיני עבודה מומלץ, כזה שמתמחה בדיני עבודה ועוסק בזכויות והחובות שחלים על המעסיק והעובד- כנראה שמצאתם את עצמכם בתוך סיטואציה משפטית מול המעסיק או העובד שלכם, או מול חברה וארגון גדולים. לכל עורך דין תחום ההתמחות שלו, שמבוסס על בחירה אישית ולא על תעודה רשמית, אך עורכי דין בוחרים להתמחות כדי לדעת את כל מה שצריך לדעת על תחום רחב מסוים ולהגיע לתוצאה המרבית המתאפשרת בתוכו. הדרך הטובה ביותר לאתר איש מקצוע בכל תחום, ובמיוחד בעריכת דין, היא דרך המלצה של חברים או קולגות לעבודה, אבל גם לחפש ברשת יעזור לכם למצוא עורך דין טוב. אתם פשוט צריכים לוודא שיש לו הרבה ניסיון בתחום הספציפי שלכם. נסו לברר דרך אתר האינטרנט שלו מהו תחום ההתמחות של המשרד, מה הוותק שלהם בתחום ואילו תקדימים הצליחו להשיג לאורך שנות פעילותם.
דוגמא לסוגיה בתחום דיני העבודה- הטרדה מינית
הטרדה מינית בעבודה היא דוגמא טובה לדיני עבודה. אם עובדת מרגישה הטרדה במקום העבודה שלה, צריך לבחון האם מדובר בהטרדה מינית לפי החוק למניעת הטרדה מינית. האם התנהגות מילולית בלבד תיחשב להטרדה מינית או לא, האם פגיעה פיזית התקיימה? האם מדובר רק בהצעה תמימה? האם הבוס היה מעורב, או שהוא היה הגורם המטריד? אלה שאלות שנשאלות בתהליך של בירור תלונה על הטרדה מינית מצד עובד או עובדת, ועורך דין לענייני דיני עבודה יכול לסייע לכם אם הואשמתם בהטרדה מינית או אם הוטרדתם במקום העבודה שלכם בעצמכם.
דיני עבודה- ענף הבנייה
אם חיפשתם עורך דין המתמחה בתחום הבנייה, יתכן וחיפשתם עורך דין שיעסוק בנושא צו הרחבה בענף הבניה – מסמך הנחתם על ידי שר העבודה ומרחיב את תחולתו של הסכם קיבוצי על קבוצות עובדים נוספות בדרך כלל בענף ספציפי במשק. זהו צו המחייב את כלל המעסיקים בענף הבניה בארץ, על עובדיהם ואמור להטיב את תנאי העובדים בענף, ביחס לכלל העובדים במשק. כל מעסיק שצו זה חל עליו חייב לבדוק שהוא עומד בכל כללי הצו על מנת למנוע תביעות עתידיות מצד עובדיו- וגם בתחום זה ייעוץ בדיני עבודה מעורך דין מוסמך. אם אתם זקוקים לייעוץ משפטי בתחום של הטרדה מינית במקום העבודה, ענף הבניה, יחסי מעסיק ומועסק, או כל תחום אחר שקשור בדיני עבודה אתם מוזמנים לפנות למשרדנו- ובו עורך הדין ורשם בית הדין לעבודה בדימוס איתי אדרת ישמח לעמוד לשירותכם.
